織帶集團(tuán)組織開展優(yōu)秀骨干員工“青年沙龍”活動
發(fā)布時(shí)間:2014-03-12 15:09:37
為了加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，提升后備人才團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)優(yōu)秀后備人才、骨干員工的溝通交流與經(jīng)驗(yàn)分享，10月26日，織帶集團(tuán)人力資源中心組織開展了本年度第二期青年沙龍活動。集團(tuán)副總裁周治平、人資行政總監(jiān)高玉霞、總裁辦副主任蔡海濱應(yīng)邀出席了此次活動，來自集團(tuán)各單位的15名骨干員工參加了此次活動。
上午，一行人一邊攀登德勝巖，一邊溝通交流工作、生活以及理想。午餐后，在人力資源開發(fā)部徐部長的主持下，各活動成員主動自我介紹并就個人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行發(fā)言，總裁辦蔡主任對每一位員工進(jìn)行了針對性點(diǎn)評。期間，人資行政總監(jiān)高總表示學(xué)歷不是最重要的，學(xué)歷高不代表有能力。因此要不斷提升自己的工作能力才是首要任務(wù)。
最后副總裁對各活動成員進(jìn)行了勉勵性講話：人生應(yīng)該“選對池塘釣大魚”，大家都是青年才俊，既然選擇三鼎，就要在三鼎不斷地學(xué)習(xí)進(jìn)步，要向超越自己的人學(xué)習(xí)，得到屬于自己的大魚。
